thekey.academy logo schriftzug
IHK-Projektgesellschaft mbH OstbrandenburgOffizielles IHK-Zertifikat
Online-Weiterbildung

Fachkraft für Change Management (IHK)

Begleite Veränderungsprozesse in deinem Unternehmen, vom ersten Impuls bis zur nachhaltigen Verankerung.

9
Module
113
Lektionen
50 h
Lernzeit
4
Experten
IHK-Zertifikat100 % onlineEigenes TempoFörderfähig
Kostenlos testen

Deine Weiterbildung – Fachkraft für Change Management (IHK)

9 Module, 113 Lektionen, 50 Stunden Lernmaterial. Vollständigen Lehrplan ansehen →

  • M1

    Alles verändert sich - eine Einführung

    10 Lektionen

    Wir klären, was Change Management ist - und was es häufig fälschlicherweise bedeutet. Damit schaffen wir die Grundlage für deine neue Haltung zu Veränderungen.

  • M2

    Trends & Ursachen für Change

    7 Lektionen

    Du lernst zwei Fallbeispiele kennen, die dich durch den Lehrgang begleiten. Das Hilft dir beim Transfer in deinen Alltag. Außerdem beleuchten wir Megatrends und die Auswirkungen auf die Arbeitswelt.

  • M3

    Perspektiven auf Change Management

    14 Lektionen

    Die Haltung zu einer Veränderung ist hoch individuell: Für manche ist sie notwendig, für andere Stress pur. Genau diese psychologischen Grundlagen geben wir dir hier mit.

  • M4

    Organisatorische Einführung des Change

    14 Lektionen

    Der Change ist da - vielleicht auch schon lange. Doch wie gehst du nun systematisch vor, um einen erfolgreichen Prozess zu initiieren? Genau das zeigt dir Tom aus langjähriger Erfahrung mit praktischen Anleitungen.

  • M5

    Change Management in den verschiedenen Unternehmensbereichen

    14 Lektionen

    Wir haben festgestellt, dass Change Management viele Ursprünge haben kann und auch zu unterschiedlichen Reaktionen bei den Beteiligten führen kann. Nun wollen wir uns das genauer angucken und werfen deshalb einen umfangreichen Blick auf das Change Management in der gesamten Organisation, wobei wir uns vor allem die Organisationskultur anschauen werden, außerdem gehen wir auf die Teamebene und schließlich auf die persönliche Ebene ein. Es erwarten dich neben Modellen auch konkrete Handlungsempfehlungen für die Praxis und außerdem Beispiele.

  • M6

    Führen im Change

    10 Lektionen

    In diesem Modul lernen wir, welche komplexen Veränderungsdynamiken die Führung in einer Organisation beeinflussen. Außerdem erarbeiten wir die Menschenbilder X und Y im Rahmen der transformationalen Führung. Diese hilft uns dabei, den komplexen Anforderungen einer Führungskraft gerecht zu werden. Durch das Konzept der Salutogenese können wir anschließend konkrete Handlungsmöglichkeiten ableiten.

  • M7

    Organisatorische Umsetzung des Change

    21 Lektionen

    Nun Tacheles: Du weißt, worauf du zu achten hast. Hier erfährst du, wie du Schritt für Schritt den Wandel einführen, steuern, kontrollieren und optimieren kannst. Nach einem bewährten System.

  • M8

    Change Management in der Praxis

    19 Lektionen

    Nun sind wir langsam am Ende angekommen und haben jede Menge Studien, Modelle, Best Practices und Beispiele kennengelernt. Dieses geballte Wissen wollen wir nun in die Praxis transferieren. In diesem Modul schauen wir uns konkrete Maßnahmen an und werten die Fallbeispiele aus.

  • M9

    IHK-Leistungsüberprüfung

    4 Lektionen

    In dieser finalen Lektion wartet dein Meisterstück auf dich! Als angehender Digital Transformation & AI Expert wendest du dein gesamtes Wissen aus den Bereichen Change Management, agiles Projektmanagement, Künstliche Intelligenz und Datenanalyse praxisnah an. Analysiere die fiktive MERITO GmbH, entwickle eine digitale Transformations-Roadmap und beweise deine Expertise, um den Lehrgang als „Digital Transformation & AI Expert (IHK)“ erfolgreich abzuschließen.

Warum Change Management?

Das Problem

Veränderung scheitert am Menschen

Die meisten Change-Projekte scheitern nicht an der Strategie, sondern am Widerstand der Betroffenen.

Die Realität

Wandel ist Dauerzustand

Reorgs, neue Tools, neue Strukturen — Unternehmen verändern sich permanent. Veränderung zu begleiten wird zur Kernkompetenz.

Die Chance

Change-Kompetenz, anerkannt

Mit dem IHK-Zertifikat belegst du, dass du Veränderung strukturiert und menschenzentriert steuern kannst.

Die Lösung: Change Management – IHK-zertifiziert

Anerkannter Abschluss, 100 % online im eigenen Tempo, von Praktikern statt Berufs-Trainern – mit Übungen und Transferaufgaben, die du sofort im Job anwendest.

Kostenlos testen
9
Module
50 h
Lernzeit, flexibel
4,8★
860+ Bewertungen
∞
Lebenslanger Zugriff

Preise Fachkraft für Change Management (IHK)

Course-Cover
Offizielles IHK-Zertifikat

Fachkraft für Change Management (IHK)

  • Alles verändert sich - eine Einführung
  • Trends & Ursachen für Change
  • Perspektiven auf Change Management
  • Organisatorische Einführung des Change
  • Change Management in den verschiedenen Unternehmensbereichen
Einzelkurs
oder ab 29,15 €/Monat
1.399 €

Dieses Weiterbildungsangebot ist im Sinne des § 4 Nr. 21 UStG von der Umsatzsteuer befreit.

Mehr sparen im Bundle
Jetzt kaufenWarum diese Kombi? Mehr zum 2er-Bundle →
VISAPayPalKlarna.SEPARechnung

Ratenzahlung über 6–48 Monate möglich.

Deine Vorteile mit thekey.academy

Offizielles IHK-Zertifikat

Akkreditiert von der IHK-Projektgesellschaft Ostbrandenburg. Anerkannt + verifizierbar.

100% online & flexibel

Pause + Weitermachen wo du aufgehört hast. PC, Tablet oder Mobile App.

Lerne von Praxis-Experten

Keine Berufs-Trainer, sondern Menschen die täglich im Beruf stehen, den sie lehren.

Kostenlose Testlektionen

Mehrere komplette Lerneinheiten pro Lehrgang freigeschaltet, ohne Zahlungsinfo.

Lern-Häppchen

Lerneinheiten in 5–15 Min, perfekt für Pendelzeiten, Mittagspausen, Feierabend.

Dein Tempo

Schließe in 4 Wochen oder 6 Monaten ab, kein Termindruck, keine Abgabefristen.

Alltagstauglich

Übungen + Reflexionsfragen + Transferaufgaben statt Frontalunterricht.

Lebenslanger Zugriff

Auch nach Abschluss bleibst du Mitglied. Updates inklusive.

Deine Experten für Change Management

Praxis-Experten, die ihre Erfahrung in den Lehrgang einbringen.

Anne Fiedler — Portraitfoto

Anne Fiedler

Geschäftsführerin
Profil ansehen →
Gina Sophie Bresch — Portraitfoto

Gina Sophie Bresch

Geschäftsführerin
Profil ansehen →
Tom Malik — Portraitfoto

Tom Malik

Unternehmensberater und Qualitätsmanager
Profil ansehen →
Andrea Griessmann — Portraitfoto

Andrea Griessmann

Moderation
Profil ansehen →

Karriere & Perspektiven

Wohin dich Change Management bringt – und für wen sich der Lehrgang lohnt.

Für wen ist der Lehrgang?

  • Fach- und Führungskräfte, die diese Kompetenz für ihre Rolle systematisch aufbauen wollen.
  • Quereinsteiger, die mit einem anerkannten Zertifikat in das Feld einsteigen wollen.
  • Selbstständige + Coaches, die das Werkzeug-Set fundiert erweitern wollen.

Deine Perspektiven nach dem Abschluss

Anerkannter Nachweis

Ein IHK-Zertifikat, das in Bewerbung, Lebenslauf und LinkedIn sofort sichtbar punktet.

Mehr Verantwortung

Projekte und Teams souverän übernehmen – mit Methoden, die im Alltag tragen.

Stärkere Verhandlungsposition

Mit einem belastbaren Abschluss ins nächste Gehalts- oder Rollengespräch gehen.

Neue Türen

Den Quer- oder Aufstieg in ein gefragtes Feld – fundiert statt nur "learning by doing".

Gehalt & Zielrollen

Gehaltsspanne
47.000–85.000 €
Brutto / Jahr · Richtwert
Wachsende Nachfrage
Change Manager
48.000–78.000 € / Jahr
Transformation Manager
50.000–85.000 € / Jahr
Organisationsentwickler
47.000–79.000 € / Jahr

Getrieben durch Digitalisierung und Restrukturierung; höhere Werte in Konzernen und Unternehmensberatungen.

Gehaltsangaben sind Richtwerte (Brutto/Jahr, Deutschland; je nach Region, Branche und Erfahrung) und stellen keine Zusage dar. Richtwerte laut gehalt.de und StepStone (Bruttojahr, Deutschland) — je nach Region, Branche und Erfahrung.

Teilnehmende teilen ihre Erfolgsgeschichten

4,8 · 860+ Bewertungen auf Google, App Store, Google Play & ProvenExpert

„Die kurzen Videos machen es mir leicht, mich in meinem vollen Alltag als arbeitende Mama weiterzubilden — und mit dem IHK-Zertifikat meine Chancen am Arbeitsmarkt zu steigern."
Susanne K.App Store
„Das flexible, selbstbestimmte Lernformat war ideal und ließ sich hervorragend mit dem Vollzeitjob kombinieren."
Manuela N.ProvenExpert
„Die Inhalte sind klar strukturiert, praxisnah aufgebaut und professionell aufbereitet."
Daniel R.ProvenExpert
„Absolut kurzweilig und dennoch lernintensiv — fast schon mit Videospiel-Charakter. So macht Weiterbildung Spaß."
Philipp K.ProvenExpert
„Eine sehr durchdachte Lernplattform mit Herz und Verstand — klare Struktur, angenehmes Lernen."
Gitta G.ProvenExpert
„Uneingeschränkt weiterzuempfehlen: praxisnahe Vermittlung der Inhalte, die man direkt anwenden kann."
Valentina M.ProvenExpert

Details zur Weiterbildung

Lernzeit, Lernkonzept, Förderung und Zahlungsoptionen, alles auf einen Blick.

Deine Lernzeit — flexibel & selbstbestimmt

Du entscheidest, wann und wie viel du lernst. Unsere Lerneinheiten sind in 5–15-Minuten-Häppchen aufgeteilt — perfekt für Pendelzeiten, Mittagspausen oder Feierabend-Sessions.

Mobile-first

Lerne unterwegs am Handy, am Schreibtisch am Laptop — dein Lernstand wird sekundengenau synchronisiert.

Lebenslanger Zugriff

Auch nach Abschluss bleibst du Mitglied. Du kannst Inhalte jederzeit erneut ansehen oder Updates ergänzen.

Eigener Rhythmus

Schließe in 4 Wochen oder 6 Monaten ab — kein Termindruck, keine Abgabefristen.

Kostenlos testen — ohne Risiko

Bevor du dich entscheidest, kannst du jeden Lehrgang ausgiebig testen — ohne Kreditkarte, ohne Abo, ohne lästige Sales-Anrufe.

Kostenlose Testlektionen

Mehrere komplette Lerneinheiten freigeschaltet — du siehst Andrea, unsere Experten und unser Lernformat in voller Tiefe.

Keine Daten-Wand

Nur E-Mail-Registrierung. Keine Kreditkarte, keine Telefonnummer, keine Sales-Rückrufe.

Erst entscheiden, dann zahlen

Du zahlst erst, wenn du dich bewusst für den Lehrgang entscheidest. Volle Transparenz vor jedem Cent.

Das thekey.academy-Lernkonzept

Unsere Methode kombiniert TV-erprobte Didaktik, Lernpsychologie und ein Netzwerk an Praktikern — damit Wissen wirklich hängen bleibt.

Andrea als Begleiterin

Bekannt aus der WDR-Sendung 'planet.wissen' — als systemischer Coach stellt sie die richtigen Fragen.

Praxis-Experten

Keine Berufs-Trainern, sondern Menschen, die täglich im Beruf stehen, den sie lehren.

Lernpsychologie

Spaced Repetition, Quiz-basierte Selbsteinschätzung, Lerneinheiten in idealer Länge.

TV-Qualität

Produziert im eigenen Studio in Berlin — Licht, Ton, Schnitt auf Sendebühnen-Niveau.

IHK-Akkreditierung

Jeder IHK-Lehrgang ist offiziell von der IHK-Projektgesellschaft Ostbrandenburg akkreditiert.

Förderung über Partner (optional)

Falls du eine Förderung beantragen möchtest, läuft das über unseren Bildungspartner GPB. Der direkte Weg über uns: Lehrgang kostenlos testen, dann buchen — schneller starten, ohne Antragsprozess.

Bildungsgutschein (AVGS)

Bei Arbeitssuchenden und Berufswechsel — 100 % Kostenübernahme über die Bundesagentur für Arbeit.

Qualifizierungschancengesetz

Für Beschäftigte: Bis zu 100 % Förderung durch den Arbeitgeber + Bundesagentur, je nach Unternehmensgröße.

Bundeswehr-BFD

Soldaten auf Zeit erhalten über den Berufsförderungsdienst Komplettübernahme.

Bildungsprämie

Bei Selbstständigen und Geringverdienenden — Zuschuss bis 500 €.

Förderung jetzt prüfen →

Zahlungsoptionen — transparent & flexibel

Wähle die Zahlungsart, die zu dir passt. Keine versteckten Gebühren, keine Lock-in-Verträge, keine Abo-Falle.

Einmalzahlung

Du zahlst einmal — und hast lebenslangen Zugang. Per SEPA-Lastschrift, Kreditkarte oder PayPal.

Ratenzahlung

Verteile die Kosten flexibel auf mehrere Monate.

Firmenrechnung

Dein Arbeitgeber zahlt direkt — wir stellen eine korrekte Rechnung mit ausgewiesener MwSt. aus.

Förderübernahme

Bei vollständiger Förderung übernehmen wir die Abrechnung direkt mit deinem Kostenträger.

PayPal

Schnell und sicher mit deinem PayPal-Konto bezahlen.

Klarna

Flexibel mit Klarna — Kauf auf Rechnung oder in Raten.

FAQs · Die häufigsten Fragen

Wie nutze ich thekey.academy
Wir haben unser Angebot ganz bewusst so gestaltet, dass du wirklich immer passend zu deinem Alltag lernen kannst: Ob am Computer auf dem Schreibtisch, mit dem Tablet auf der Couch oder mit dem Smartphone in der U-Bahn – thekey.academy begleitet dich überall hin. Logge dich einfach im Browser oder in der kostenlosen Mobile App ein und setze genau da an, wo du beim letzten Mal aufgehört hast.
Brauche ich Vorwissen für die Lehrgänge der thekey.academy?
Nein, denn wir starten jeden Lehrgang mit Einführungen in den großen Themenbezug, mit Begriffserklärungen, Definitionen und anderen Grundlagen. Wir schaffen also zunächst eine gemeinsame Basis und nähern uns dann immer spezifischerem Fachwissen.
Wie lange dauert eine Weiterbildung bei thekey.academy?
Das hängt ganz von dir ab – denn bei thekey.academy bestimmst du dein Lerntempo selbst. Es gibt kein Ablaufdatum und keinen Termindruck: Du lernst, wann und wie es für dich am besten funktioniert – ob kompakt in kurzer Zeit oder Schritt für Schritt über einen längeren Zeitraum. Die IHK-Leistungsüberprüfung machst du dann, wenn du dich wirklich bereit fühlst. Wichtig ist uns dabei: nachhaltiges Lernen statt Binge-Learning. Du sollst die Inhalte nicht einfach nur konsumieren, sondern wirklich verstehen und in deinen Alltag übertragen können.
Bekomme ich ein Zertifikat, wenn ich einen Lehrgang erfolgreich abgeschlossen habe?
Ja, bei uns schließt du mit einem offiziellen IHK-Zertifikat der IHK-Projektgesellschaft ab. Damit wertest du deinen (digitalen) Lebenslauf enorm auf. Nach bestandener Leistungsüberprüfung bekommst du dein Zertifikat per Post zugestellt. Außerdem erhältst du direkt nach Abschluss einen Verifizierungscode per E-Mail, mit dem du auf www.thekey.career die Echtheit deines IHK-Zertifikats verifizieren und öffentlich wirksam teilen kannst.
Kann ich thekey.academy kostenlos testen?
Ja. Du kannst jeden Lehrgang kostenlos starten und testen. Wir möchten, dass du unverbindlich entscheiden kannst, ob du mit dieser Art zu lernen deine Ziele erreichen kannst. Wenn du alle kostenlosen Inhalte eines Lehrgangs abgeschlossen hast, wirst du dazu eingeladen, die Vollversion zu kaufen. Bis zu diesem Punkt musst du keinerlei Zahlungsinformationen angeben – demnach ist auch ausnahmslos jeder Inhalt kostenlos. Also keine falsche Scheu!
Wie kann ich meine Weiterbildung bezahlen?
Wir bieten verschiedene Zahlungsmöglichkeiten an, damit du deine Weiterbildung bei uns so bequem wie möglich bezahlen kannst. Neben der Direktzahlung per PayPal, Kreditkarte oder SEPA-Lastschrift ist der Kauf auf Rechnung oder die monatliche Zahlung per Lastschrift in Raten möglich. Weitere Informationen zur monatlichen Zahlweise erhältst du hier.
Gibt es Fördermöglichkeiten für meine Weiterbildung bei thekey.academy?
Ja, wenn du arbeitssuchend bist, dich beruflich neu orientieren möchtest oder von Arbeitslosigkeit bedroht bist, kannst du deine Weiterbildung bei thekey.academy mit bis zu 100 % Förderung über unseren Partner GPB absolvieren. Mögliche Förderungen umfassen den Bildungsgutschein der Bundesagentur für Arbeit, das Jobcenter, die berufliche Rehabilitation der Deutschen Rentenversicherung, den Berufsförderungsdienst der Bundeswehr und das Qualifizierungschancengesetz. Alle förderbaren Lehrgänge sowie die Terminvereinbarung findest du hier.

Vertiefendes Wissen zu diesem Lehrgang

45 frei zugängliche Wissens-Artikel rund um diesen Lehrgang – Q&As, Glossar-Definitionen, Listicles und Methoden-Hubs. Direkt verlinkt aus dem Curriculum.

Alle 45 Artikel entdecken
6 typische Trigger, die Veränderung in Unternehmen auslösen7 Stakeholder-Typen im Change, und wie du mit jedem umgehstADKAR-ModellBANIChange ChampionChange-Story schreiben: 6 Schritte zur überzeugenden Veränderungs-ErzählungDie 8 typischen Phasen eines Change-Prozesses (Kotter angewandt)Kotter 8-Schritte-ModellKotter vs. ADKAR: Welches Change-Modell nutze ich wann?Kotter's 8-Schritte-Modell für Change ManagementKübler-Ross-Kurve im ChangeLewin 3-Phasen-ModellOKRsStakeholder-Map in 5 Schritten erstellen · mit VorlageStakeholder-MappingSwot-AnalyseWarum scheitern 70 % aller Change-Projekte?Warum scheitern KI-Projekte am häufigsten?Warum scheitern KI-Projekte oft an der Unternehmenskultur?Was hat Change-Management mit Gesundheit zu tun? (Salutogenese)Was ist das ADKAR-Modell und wie nutze ich es?Was ist das Big-5-Modell und wofür nutzt du es im Change?Was ist das Change-Haus nach Janssen?Was ist das Komfortzonen-Modell im Change?Was ist eine Burning Platform und wann setze ich sie ein?Was ist Job Crafting und wie nutzt du es?Was ist transformationale Führung im Change?Was macht eine Change Agent und wann brauchst du sie?Was tun bei Widerstand im Change? Die 5 Reaktionsmuster und passende ReaktionenWas unterscheidet disruptive von kontinuierlicher Veränderung?Welche Fehler killen Change-Projekte am häufigsten?Welche Mythen über Change Management sind hartnäckig falsch?Welche Skills brauchen Transformations-Leader 2026?Wie baue ich eine 18-Monats-Transformations-Roadmap?Wie erstelle ich einen Change-Kommunikationsplan? Was, wann, wem, wie?Wie erzähle ich eine überzeugende Transformations-Story?Wie führst du KI sinnvoll im Unternehmen ein?Wie gehe ich von Change-Analyse zu Konzept + Projekt-Plan?Wie mappe ich Change-Stakeholder erfolgreich?Wie messe ich Veränderungs-Bereitschaft im Unternehmen?Wie nutze ich die Power-Interest-Matrix für Stakeholder-Management?Wie nutzt du Salutogenese im Change Management?Wie onboarde ich Stakeholder zu Beginn eines Projekts?Wie schaffst du eine konfliktfreie Atmosphäre als Change-Fundament?Wie stelle ich ein effektives Krisen-Team zusammen?