Agile Führung

Willkommen im Blog-Bereich zur agilen Führung. Hier findest Du als (angehende) agile Führungskraft wertvolle Informationen rund um das Thema Leadership in der VUCA-Welt.

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New Work: Forme den Arbeitsplatz der Zukunft

Produktiver arbeiten und dabei trotzdem entspannter sein? Das geht! “New Work” heißt der gar nicht mehr so neue Trend in der Arbeitswelt, der Arbeiten gesünder, wertschätzender und gleichzeitig effektiver und effizienter machen will. Wir zeigen Dir, was New Work bedeutet und wie Du diesen Trend nutzen kannst, um Deinen Arbeitsplatz besser zu gestalten und fit für die Zukunft zu machen.

5 Schlüsselkonzepte für Agiles Arbeiten: Dein Leitfaden zur erfolgreichen Transformation

Agiles Arbeiten hat die Geschäftswelt in den letzten Jahren revolutioniert. Es ermöglicht Unternehmen, in einer sich ständig verändernden Umgebung erfolgreich zu sein. In diesem Artikel beleuchten wir fünf grundlegende Konzepte des agilen Arbeitens, die für Dich entscheidend sind, um Veränderungen auch in Deinem Unternehmen zu leben.

Agiles Arbeiten: Veränderungen leben und aktiv gestalten

Agiles Arbeiten hat enorme Auswirkungen auf den Erfolg Deines Business und damit auch darauf, wie wir alle in Zukunft zusammenarbeiten werden. Wenn Du zu der Schlüsselfigur werden willst, die in Deinem Unternehmen Prozesse innoviert, neue Rollen definiert und durch Wandel souverän navigiert, dürfen wir Dich beglückwünschen: Nach diesem Artikel wirst Du Deinem Ziel und der nächsten Sprosse auf der Karriereleiter deutlich näher gekommen sein.

Die Führungsstile eines agilen Leaders

Egal, ob Du bereits Führungskraft bist oder bald eine sein möchtest - früher oder später stellst Du Dir die Frage, wie Du führen möchtest. Nach diesem Artikel weißt Du, welche Vor- und Nachteile welcher Führungsstil hat und was Dich zu einer agilen Führungskraft macht.

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So geht der Wandel in der digitalen Erwachsenenbildung

“Das haben wir schon immer so gemacht” – Ein Satz, der mit immer kürzeren Innovationszyklen Jahr um Jahr an Bedeutung verliert. Denn auch, wer mit dem Status Quo zufrieden ist, wird bald feststellen: Die Welt dreht sich weiter. Auch im Bildungssektor.

Konfliktmanagement: in 4 Schritten zur Lösung

Sich nicht einig zu sein und darüber in Konflikt zu geraten, ist ganz normal. Diese Konflikte nicht zu lösen, kann aber viel Energie und auf der Arbeit auch Kosten binden. Was kannst Du also tun, um eine Lösung zu finden, mit der alle Beteiligten zufrieden sind? Wir verraten es Dir. Und erklären Dir auch, was Dein vierjähriges Ich damit zu tun hat.

Weniger Stress haben? Mit diesen 6 Tipps gelingt es Dir

Immer mehr Anforderungen von außen, eine immer schnellere Welt, vielfältige Aufgaben, alles gleichzeitig: Weniger Stress zu haben, ist für viele Menschen ein großes Ziel. Wir zeigen Dir, wie Du diesen Vorsatz umsetzen und effektiv etwas gegen Stress tun kannst - egal ob am Arbeitsplatz oder anderswo.

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