Wir suchen Expert:innen aus der Praxis!

Du brennst für dein Thema und die Leidenschaft sieht man dir an – auch vor der Kamera? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Expert:in für unsere digitalen Weiterbildungen.

Was wir suchen

Fachexpertise

Praxiserfahrung

hohe methodische Kompetenz

eigenverantwortlich Arbeitsweise

offene, charismatische Persönlichkeit

Was wir bieten

große Bühne mit Millionen Zuschauer:innen pro Monat

flexible Prozesse zur individuellen Ausarbeitung

klare, planbare Vergütungsmodelle

freiberufliche Tätigkeit

Mitgestaltung der idealen Form persönlicher Weiterentwicklung

Klicke um zu finden, wonach wir suchen

Mission, Culture, Goals

Mission:

Wir glauben daran, dass persönliche Weiterentwicklung die nachhaltigste Investition sowohl in die Gesellschaft, Organisationen und jede:n Einzelne:n ist. Daher setzen wir für die gesamte Unternehmensgruppe auf Weiterbildungen, die nicht nur Methoden und Techniken, sondern auch das richtige Mindset vermitteln.

Culture:

Unsere Unternehmenskultur ist so, wie man sie sich wünscht: Wir feedbacken wertschätzend, wir achten auf gesunde Arbeitszeiten und Ausgleich, wir pushen uns gegenseitig, aber nie zu viel. Das gilt für Festangestellte genauso wie für unsere Expert:innen.

Goals:

thekey.academy steht für hochwertige, lebendige Produkte. Wir entwickeln unsere gesamte Lernerfahrung konstant weiter. Dazu zählen im Kern unsere digitalen Lehrgänge, die stets die aktuellen Themen der Arbeitswelt behandeln.

Deine Persönlichkeit

Wir streben danach, mit dir Persönlichkeiten zu entwickeln. Daher ist es naheliegend, dass du uns in erster Linie als Person überzeugen darfst.

Dein Charisma, deine kommunikativen Kompetenzen sowie deine Offenheit werden uns der wichtigste Entscheidungsindikator sein.

Deine Aufgaben

Du hilfst uns dabei, unsere Nutzenden auf eine neue, wertschätzende, schnelle, digitale Arbeitsweise einzustellen. Indem du mit unserer Redaktion gemeinsam aufeinander aufbauende Module in eine sinnvolle und praxisnahe Geschichte verwandelst, stellst du sicher, dass die anspruchsvollen und fundierten Inhalte gut verstanden und wiedergegeben werden können.

Konzeption und Ausarbeitung des Lehrgangs mit unserer Redaktion und weiteren Expert:innen
Präsentation des Lehrgangs vor der Kamera
Nachbereitung und vereinzelte Fragebeantwortung nach Veröffentlichung

Deine Skills

Mit unserem Lernkonzept brechen wir mit Frontalunterricht auf. Daher legen wir besonderen Wert darauf, dass du deine Theorie bereits erfolgreich in die Praxis überführt hast. Denn von diesen Praxisbeispielen leben unsere Lernerfahrungen.

Should-Have:

Du hast mehrjährige Erfahrung in deinem Bereich.
Du bist gut positioniert, sodass Außenstehende sofort verstehen, wieso gerade du ihnen etwas über dein Herzensthema erzählst.

Nice-to-Have:

Du hast Erfahrungen mit digitalen Projektmanagement-Tools.
Du hast bereits vor der Kamera gestanden und keine Sorgen, das auch wieder zu tun.

Deine Vorteile

Flexibilität: Wir achten stets darauf, die Prozesse mit möglichst wenig Abstimmungsaufwand und möglichst viel eigenständiger Ausarbeitung zu füllen.
Faire Vergütung nach Leistung: Wer schneller arbeitet, wird belohnt, nicht bestraft!
Reichweite: Wir inszenieren dich und sorgen durch unser hochwertiges Marketing dafür, dass du von Millionen von Menschen gesehen wirst. Daraus können und sollen sich gern neue Chancen und Projekte für dich entwickeln!

Weiterbildung für die Zukunft

Wir gestalten Weiterbildung neu, mit relevanten, praxisnahen und gesellschaftlich wirksamen Themen, die Menschen in ihrem Alltag und Berufsleben wirklich weiterbringen.

Deshalb suchen wir Expert:innen, die nicht nur Fachwissen mitbringen, sondern auch ein Gespür für Themen, die branchenübergreifend relevant sind und eine starke Botschaft tragen.

Ob Digitalisierung, Führung, Kommunikation oder persönliche Entwicklung – wir setzen auf Inhalte, die inspirieren, Orientierung geben und Zukunft gestalten.

Unsere letzten Weiterbildungsthemen

Supply-Chain-Management

Zeige den strategischen und nachhaltigen Umgang mit Lieferketten und führe in das neue Lieferkettengesetz ein.

KI & Sprachmodelle

Erkläre, wie künstliche Intelligenz die Arbeitswelt verändert und wie wir davon profitieren können.

Customer-Relationship-Management

Gib dein Wissen weiter, wie Kundschaftsbeziehungen strukturiert und effizient geführt werden können.

Melde dich bei uns!

Schick uns eine Mail an [email protected], wir melden wir uns zeitnah bei dir zurück. Wir vereinbaren im weiteren Verlauf des Recruiting-Prozesses einen Zoom-Termin, um dich in einem Video-Gespräch besser kennenzulernen.

FAQs

Die wichtigsten Fragen rund um deine Aufgaben

Gibt es Vorgaben, an die man sich halten muss?

Ja. Durch die enge Kooperation mit der IHK-Projektgesellschaft gibt es einen Qualitätsrahmen, der eingehalten werden muss. Gleichzeitig sind wir bei der Ausarbeitung der Inhalte sehr frei und arbeiten nach eigenen Vorgaben.

Gibt es nur eine:n Expert:in?

In der Regel nicht. Wir versuchen stets, verschiedene Perspektiven und Erfahrungen in einer Lernerfahrung darzustellen. Damit einher geht eine diverse Gruppe aus Expert:innen. Die Wahrscheinlichkeit ist also sehr hoch, dass du dich mit Gleichgesinnten abstimmen wirst.

Vorab sei gesagt: Allen geht es wie dir. Sie überzeugen uns durch ihre Persönlichkeit. Dadurch lief die Kollaboration bisher stets reibungslos, wertschätzend und unterhaltsam ab.

Wie werden die Inhalte erstellt?

Wir arbeiten komplett digital und remote. Du arbeitest so frei und gleichzeitig so unterstützt, wie du es brauchst! Die Inhalte werden nach unserem Raster in einem digitalen, sehr anschaulichen Projektmanagement-Tool zusammengetragen und an strategisch wichtigen Punkten der IHK-Projektgesellschaft Ostbrandenburg zur Freigabe übermittelt. Genaueres erläutern wir dir im Zweitgespräch.

Werde ich bei der Erstellung der Inhalte betreut?

Na aber sicher! Du bist Expert:in für dein Thema, wir für digitales Lernen. Wir unterstützen dich so viel wie du es wünschst dabei, dein geballtes Wissen in kompakte und leicht verdauliche Formate zu bringen. Genauer heißt das: Es gibt regelmäßige Meetings nach der 3P-Regel: Progress. Plan. Problem.

Wie viel Zeit muss ich einplanen?

Das hängt stark von deiner Arbeitsweise ab. Wir planen unsere Produktionen so weit im Voraus, dass bisher immer genügend Zeit zur Verfügung stand, um stressfrei zu arbeiten. Genaueres besprechen wir gerne im Erstgespräch mit dir.

Ist es zwingend notwendig, Kameraerfahrung zu haben?

Nein. Tatsächlich hatten bisher wenige Expert:innen Erfahrungen vor 6K-Kameras. Wir haben ein sehr herzliches und menschliches Team, das dich gut begleiten wird. Allen voran dürfen wir uns auf unsere wunderbare Moderatorin Andrea Grießmann verlassen, die dir mit ihrer jahrelangen Bühnen- und TV-Erfahrung viele Tipps und Tricks mitgeben wird. Auch Expert:innen dürfen lernen!

Kann ich mir schon etwas anschauen?

Das ist ausdrücklich erwünscht! So bekommst du ein tolles Gefühl dafür, wie sich das Lernen für unsere Teilnehmenden anfühlen soll.

Registriere dich gerne kostenlos und teste alle Lehrgänge ganz risiko-, stress- und kostenfrei. Hier geht es zur Registrierung.

Wie läuft die Vergütung ab?

Darüber sprechen wir gern im Zweitgespräch. Dem voran geht ein wichtiges, inhaltliches und persönliches Kennenlernen. Die Rahmenbedingungen werden stets so getroffen, dass beide Parteien nach individueller Lage sehr zufrieden sind.

Mit wem werde ich mein Erstgespräch führen?

Dein Erstgespräch wirst du mit der Geschäftsleitung der thekey.academy führen. Ziel des Gesprächs ist ein Kennenlernen und das Abklären inhaltlicher und struktureller Rahmen wie Timing, Aufwand, Definition of Done.

Im Zweitgespräch wirst du auch die Redaktionsleitung kennenlernen. Du wirst schnell merken, dass wir alle eine Sprache sprechen – und die ist stets auf Augenhöhe.