Diversity Management

Bist Du unzufrieden in Deinem Job, aber weißt nicht genau, woran das liegt? Oder hast Du Personalverantwortung und fragst Dich, warum immer wieder Menschen Dein Unternehmen verlassen? Etwa 40 % aller Arbeitnehmer:innen kündigen im Laufe ihres Berufslebens mindestens einmal. Diese Zahl stammt aus einer Umfrage des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales und verdeutlicht, wie häufig der Wunsch nach Veränderung im Arbeitsleben ist. Aber was sind die häufigsten Gründe, die Menschen dazu bringen, ihr Arbeitsverhältnis zu beenden? In diesem Artikel werfen wir einen Blick auf die Top 5 Kündigungsgründe und zeigen Dir, wie Mitarbeitendenbindung wirklich funktioniert.