Was bringt ISO 45001 für das BGM?

Was ISO 45001 ist

Erster internationaler Standard für Arbeits-Sicherheits-Managementsysteme. Loest OHSAS 18001 ab. Kompatibel mit ISO 9001 + 14001 (High-Level-Structure). Heute Standard in größeren Unternehmen.

Kapitel-Struktur

1. Kontext der Organisation (Stakeholder, Themen).

2. Führung (Pflichten der Geschäftsführung).

3. Planung (Risiko, Chancen, Ziele).

4. Unterstützung (Ressourcen, Kompetenz, Bewusstsein).

5. Betrieb (operative Massnahmen).

6. Bewertung der Leistung (Audit, Management-Review).

7. Verbesserung.

Risiko-Bewertung

• Pro Tätigkeit Gefaehrdungen identifizieren.

• Eintritts-Wahrscheinlichkeit + Schwere.

• Massnahmen-Hierarchie (Substitution > technisch > organisatorisch > persönlich).

• Psychische Gefährdungs-Beurteilung integriert.

• Regelmäßige Re-Bewertung.

Mitarbeitenden-Beteiligung

1. Pflicht-Bestandteil.

2. Konsultation bei Änderungen.

3. Hinweis-Geber-System.

4. Sicherheits-Beauftragter-Rolle.

5. Schulungs-Programm.

Kennzahlen

• Unfall-Quote (1.000-Mann-Quote).

• Beinahe-Unfaelle.

• Krankheits-Tage pro MA.

• Schulungs-Quote.

• Audit-Findings über Zeit.

• BEM-Fälle.

Zertifizierung

• Stufe-1-Audit (Doku-Prüfung).

• Stufe-2-Audit (vor Ort).

• Zertifikat 3 Jahre gültig.

• Jährliche Überwachung.

• Rezertifizierung mit Wiederholungs-Audit.

Vorteile

1. Strukturierter Rahmen.

2. Reduzierte Unfaelle + Krankheit.

3. Wettbewerbs-Vorteil (Ausschreibungen).

4. Versicherungs-Praemie geringer ggf.

5. Mitarbeitenden-Bindung.

6. Compliance + Risiko-Reduktion.

Aufbau-Aufwand

• Beratung: 5-15 TEUR.

• Erst-Audit: 5-15 TEUR.

• Interne Aufwände: 50-150 Personen-Tage.

• Jährliche Überwachung: 2-5 TEUR.

• Zeitrahmen: 12-24 Monate.

Verbindung mit BGM

• ISO 45001 ist Pflicht-Rahmen.

• BGM-Massnahmen sind Inhalt.

• Synergien mit § 5 ArbSchG (Gefährdungs-Beurteilung).

• ZPP-zertifizierte BGM-Massnahmen einbinden.

• Mitarbeitenden-Beteiligung als Brücke.

Anti-Patterns

• Doku ohne Wirkung.

• Risiko-Bewertung oberflächlich.

• Mitarbeitenden-Beteiligung nur formal.

• Audit-Show ohne echte Verbesserung.

• ISO 45001 als Marketing-Stempel.