Die Zukunft der Arbeit ist remote

Das Remote-Arbeitskonzept erfreut sich immer mehr Beliebtheit - zurecht. Denn mit der Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten, öffnen sich sowohl für Berufstätige als auch für Unternehmen ganz neue Möglichkeiten. Durch Remote Work profitierst Du nämlich unter anderem von mehr Flexibilität, einer verbesserten Work-Life-Balance und erhöhter Produktivität.

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Der Unterschied zwischen Homeoffice und Remote-Arbeit

Viele Menschen verwenden die Begriffe Homeoffice und Remote-Arbeit synonym. Doch es gibt wesentliche Unterschiede – wir erklären sie Dir:

Homeoffice

Der Begriff “Homeoffice” stammt aus dem Englischen und bedeutet wörtlich “Heimbüro”. Arbeiten von zu Hause ist charakteristisch für das Homeoffice. Dein Zuhause ist also Dein primärer Arbeitsort und Du kehrst regelmäßig an diesen Ort zurück. Das kann an bestimmten Tagen in der Woche oder dauerhaft sein. Homeoffice-Arbeit setzt voraus, dass Du zu Hause über einen geeigneten Arbeitsplatz verfügst und die technische Ausstattung hast, um effizient arbeiten zu können. Dazu zählen:

  • Ergonomischer Schreibtisch und Stuhl: Ein komfortabler und ergonomischer Arbeitsplatz ist wichtig, um gesundheitliche Probleme wie Rückenschmerzen zu vermeiden.
  • Computer und Zubehör: Ein leistungsfähiger PC oder Laptop, Monitor, Tastatur und Maus sind grundlegend für die meisten Deiner Aufgaben.
  • Internetverbindung: Eine stabile und schnelle Internetverbindung ist unerlässlich für Videokonferenzen und den Zugriff auf Cloud-Dienste.
  • Software und Tools: Die notwendigen Programme und Tools, die für Deine Arbeit erforderlich sind, sollten installiert und einsatzbereit sein.
  • Ruhiger Arbeitsbereich: Ein separater Raum oder eine ruhige Ecke, in der Du ungestört arbeiten kannst, ist ideal.
Homeoffice Blogartikel Remote Arbeitskonzept

Remote-Arbeit

“Remote-Arbeit” (auf Englisch: “remote work”) bedeutet hingegen, dass Du von jedem beliebigen Ort aus arbeiten kannst, sei es ein Café, ein Co-Working-Space oder ein anderer Ort weltweit. Diese Flexibilität ermöglicht es Dir, an verschiedenen Orten zu arbeiten, ohne an einen festen Standort gebunden zu sein. Für die sogenannte Fernarbeit benötigst Du hauptsächlich eine stabile Internetverbindung und die notwendigen digitalen Werkzeuge, um Deine Aufgaben zu erledigen. Weitere Voraussetzungen sind:

  • Mobiles Arbeitsgerät: Ein Laptop und mobiles Zubehör, damit Du von unterwegs aus arbeiten kannst.
  • Sicherer Zugang zu Unternehmensdaten: VPNs oder andere Sicherheitsmaßnahmen, um den sicheren Zugriff auf Unternehmensressourcen zu gewährleisten.
  • Kommunikations- und Kollaborationstools: Tools wie Slack, Microsoft Teams, Zoom oder ähnliche, um effektiv mit Deinem Team in Verbindung zu bleiben.
  • Flexibilität und Selbstorganisation: Die Fähigkeit, Dich selbst zu motivieren und effektiv zu arbeiten, auch ohne direkte Aufsicht.
Remote Collage Blogartikel Remote Arbeitskonzept

Vorteile der Remote-Arbeit

Die Ortsunabhängigkeit ist wohl einer der beliebtesten Gründe für remotes Arbeiten. Es gibt allerdings noch zahlreiche weitere Vorteile, die darüber hinausgehen:

Flexibilität

Arbeite nicht nur wo, sondern auch wann es für Dich am besten passt. Durch die flexiblen Arbeitszeiten, die meist mit Remote-Arbeit einhergehen, kannst Du Deinen Tagesablauf ganz nach Deinen Bedürfnissen gestalten. Das führt automatisch zu einer besseren Work-Life-Balance.

Zeit- und Kosteneinsparungen 

Würdest Du zwei Stunden ins Büro fahren, wenn Du es Dir aussuchen könntest? Vermutlich nicht. Denn weniger Pendeln bedeutet mehr Zeit für andere Dinge und gleichzeitig geringere Ausgaben für Fahrtkosten, Parken und Essen – eine wahre Win-Win-Situation.

Gesundheit und Wohlbefinden

Remote-Arbeit kann Deine mentale und physische Gesundheit verbessern. Viele remote Arbeitende berichten von weniger Stress, besserem Schlaf und einer besseren allgemeinen Gesundheit. Kein Wunder, wenn man sich einen Arbeitsplatz aussuchen kann, an dem man sich wohlfühlt.

Umweltfreundlichkeit

Sind Dir Nachhaltigkeit und Umweltschutz wichtig? Weniger Pendeln reduziert den CO2-Ausstoß und entlastet die Umwelt. Eine Analyse ergab, dass Home Office und Remote-Arbeit die Kohlenstoffemissionen sogar um mehr als 50 % reduzieren.

IHK-Lehrgänge für Deinen Remote-Einstieg

Du möchtest von all den Vorteilen profitieren? Viele unserer Lehrgänge bereiten Dich optimal auf die Remote-Arbeit vor und unterstützen Dich dabei, relevante Fähigkeiten zu erweitern.

Fachkraft für Selbst- und Zeitmanagement (IHK): Lerne, wie Du Deine Zeit effektiv einteilst, um Deine Produktivität zu maximieren.

Fachkraft für Agiles Projektmanagement (IHK): Erfahre, wie Du Projekte effizient und flexibel managst, egal von wo aus Du arbeitest.

Fachkraft für Prozessmanagement (IHK): Lerne, Prozesse zu analysieren, zu planen und erfolgreich zu implementieren. 

Studien belegen: Mehr Produktivität durch Remote Work

Neben den zahlreichen anderen Vorteilen, haben diverse Untersuchungen belegt, dass Remote-Arbeit positive Effekte auf Deine Produktivität hat. Eine umfassende Studie von FlexJobs zeigt zum Beispiel, dass sich 77% der Mitarbeitenden remote produktiver fühlen als im Büro. Das liegt vor allem daran, dass remotes Arbeiten nachweislich zu mehr Zufriedenheit, Motivation und Konzentration führt. Auch eine Untersuchung von Stanford belegt das. Die Arbeit aus dem Remote-Office führte über einen Zeitraum von neun Monaten zu einer Steigerung der Produktivität um 13%. Die höhere Produktivität lässt sich auf mehrere Faktoren zurückführen:

  • Weniger Ablenkungen: Ohne die typischen Störungen im Büro arbeitest Du fokussierter.
  • Individuelle Arbeitsumgebung: Du kannst Deine Arbeitsumgebung nach Deinen persönlichen Präferenzen gestalten. Das steigert Dein Wohlbefinden und Deine Effizienz.
  • Flexiblere Arbeitszeiten: Du kannst zu den Zeiten arbeiten, in denen Du am produktivsten bist, was zu besseren Ergebnissen führt.

Diese Erkenntnisse zeigen, dass Fernarbeit nicht nur für Mitarbeitende, sondern auch für Unternehmen erhebliche Vorteile bietet. Es lohnt sich daher für Arbeitgebende, die Möglichkeiten und Strukturen für Remote Work zu fördern und zu unterstützen. Wie das in der Praxis funktioniert, dazu folgen nun einige Tipps.

Fakten Blogartikel Remote Arbeitskonzept
Quelle: FlexJobs, 08/2023

Tipps für erfolgreiche Remote-Arbeit

Um im Remote-Job erfolgreich zu sein, sind einige Punkte zu beachten – sowohl für Dich als auch für Dein Unternehmen. Wir sagen Dir, welche das sind.

Remote-Tipps für Dich

  • Strukturierter Tagesablauf: Setze Dir feste Arbeitszeiten und Pausen, um eine klare Trennung zwischen Arbeit und Freizeit zu gewährleisten.
  • Projektmanagement: Nutze Kanban-Boards, um Aufgaben und Fortschritte sichtbar zu machen. So bleibst Du organisiert und Dein Team weiß, woran Du arbeitest.
  • Ergonomischer Arbeitsplatz: Sorge für einen bequemen und effizienten Arbeitsplatz. Eine gute Ausstattung verbessert Deine Gesundheit.
  • Digitale Weiterbildung: Halte Deine Fähigkeiten durch relevante Lehrgänge aktuell. Weiterbildung hilft Dir, auf dem neuesten Stand zu bleiben und Deine Karriere weiter voranzutreiben.

Remote-Tipps für Unternehmen

  • Klare Kommunikation: Setze klare Kommunikationsstrukturen und regelmäßige Check-ins, um sicherzustellen, dass alle Teammitglieder auf dem gleichen Stand sind. Tools wie Slack oder Microsoft Teams helfen Dir dabei.
  • Offene Teamkultur: Fördere eine Kultur der Offenheit und des Vertrauens. Plane virtuelle Teambuilding-Aktivitäten und fördere regelmäßiges Feedback, um das Zusammengehörigkeitsgefühl zu stärken.
  • Technologische Ausstattung: Stelle sicher, dass alle Teammitglieder die notwendige technische Ausstattung und Software haben, um effizient remote zu arbeiten. Ein stabiler Internetzugang ist unerlässlich.
  • Gesundheit und Wohlbefinden: Ermutige Deine Mitarbeitenden zu regelmäßigen Pausen und körperlicher Aktivität. Unterstütze ergonomische Arbeitsplätze und mentale Gesundheit.

IHK-Lehrgänge für Deinen Remote-Erfolg

Für die Remote-Arbeit sind bestimmte Fähigkeiten besonders wichtig. Nachfolgend findest Du einige unserer passenden Lehrgänge, die Du kostenlos und völlig unverbindlich testen kannst. Erst nach den Testlektionen entscheidest Du, ob Du die Weiterbildung kaufen und fortsetzen möchtest.

 

Fachkraft für Digitalisierung (IHK): Hier lernst Du, die Hintergründe und Zusammenhänge digitaler Entwicklungen zu verstehen und Dein Unternehmen auf die digitale Zukunft vorzubereiten. Der Kurs umfasst Module wie Einführung in die Digitalisierung, digitale Trends und die Rolle der Führung in Digitalisierungsvorhaben.

Fachkraft für Datenschutz & Sicherheit (IHK): Dieser Lehrgang vermittelt Dir die wesentlichen Kenntnisse und Fähigkeiten, um den Datenschutz und die Datensicherheit in Deinem Unternehmen zu gewährleisten. Du lernst unter anderem die gesetzlichen Anforderungen und die Implementierung eines effektiven Datenschutzmanagements kennen.

Remote lernen: Weiterbildung von überall

Nicht nur die Remote-Arbeit, auch das Remote-Lernen bietet Dir viele Vorteile. Digitale Weiterbildungen ermöglichen es Dir, von überall aus zu lernen. Das ist nicht nur, aber besonders für Remote-Arbeitende, ein großer Pluspunkt. Bei thekey.academy bieten wir deshalb ausschließlich Onlinelehrgänge an, die Du 100 % digital am Smartphone, Tablet oder PC absolvieren kannst. 

 

Unser Lernkonzept basiert auf interaktiven Methoden, wie kurzen Videoeinheiten und Experteninterviews, die Dir helfen, praxisnah und effizient zu lernen. Alle unsere Lehrgänge sind perfekt auf die Bedürfnisse der modernen Arbeitswelt abgestimmt und enden mit einem IHK-Zertifikat, welches Deine neuen Fähigkeiten und Kenntnisse bestätigt. 

 

Die Vorteile unserer Onlinelehrgänge liegen auf der Hand:

  • Flexibilität: Lerne in Deinem eigenen Tempo und integriere das Lernen nahtlos in Deinen Alltag.
  • Ortsunabhängigkeit: Egal ob in der Badewanne, im Zug oder am Strand – Du entscheidest, wo Du lernst.
  • Praxisnähe: Unsere Kurse sind darauf ausgelegt, Dir direkt anwendbare Fähigkeiten zu vermitteln.
  • Zertifizierung: Ein anerkanntes IHK-Zertifikat verbessert Deine Karrierechancen und macht Dich attraktiver für Arbeitgeber*innen.

Remote-Arbeitskonzepte: Mehr als nur ein Trend

Das Remote-Arbeitskonzept ist viel mehr als nur ein Trend – es ist die Zukunft der Arbeitswelt. Mit den richtigen Tools, einer strukturierten Herangehensweise und kontinuierlicher Weiterbildung holst Du das Beste aus der Remote-Flexibilität heraus.

 

Durch die Teilnahme an unseren Lehrgängen entwickelst Du darüber hinaus Deine Fähigkeiten weiter und bereitest Dich optimal auf die Anforderungen der modernen Arbeitswelt vor. Starte jetzt Deine Remote-Reise: Registriere Dich für eine digitale Weiterbildung und werde zur Fachkraft in Deinem Bereich!

Bereit für Deine Weiterentwicklung?

Wähle den passenden Onlinelehrgang für Dich und Deine Ziele, teste ihn kostenlos und schließe erfolgreich mit Deinem IHK-Zertifikat ab.

Expertin Fachkraft für Change Management (IHK)
Magdalena

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