Daten

Welche Fragen stelle ich vor jeder Daten-Analyse?

Zuletzt aktualisiert:

Warum Fragen vorab

Analyse ohne klare Frage = Daten-Spielerei. Antworten-zu-suchender-Frage-Modus liefert relevante Ergebnisse. Karl Popper: 'Beobachtung ohne Theorie ist nutzlos'.

Frage 1: Entscheidung

  • Welche Entscheidung soll gestuetzt werden?

  • Wenn keine: kein Bedarf.

  • Konkrete Aktionen ableitbar?

  • Was passiert bei Welcher Antwort?

Frage 2: Stakeholder

  • Wer entscheidet?

  • Wer braucht die Analyse?

  • Welches Vor-Wissen?

  • Welche Erwartungen?

  • Welches Format gewünscht?

Frage 3: Daten-Quellen

  1. Welche Quellen sind verfügbar?

  2. Daten-Qualität (Vollständigkeit, Aktualitaet, Korrektheit)?

  3. Daten-Schutz beachtet?

  4. Stichprobe oder Vollerhebung?

  5. Externe Daten zur Validierung?

Frage 4: Methodik

  • Welche statistische Methode passt?

  • Korrelation vs Kausalität?

  • Verteilungs-Annahmen.

  • Multiple Testing?

  • Sensitivitaets-Analyse?

Frage 5: Annahmen

  1. Welche Annahmen treffe ich?

  2. Was passiert wenn Annahme nicht stimmt?

  3. Wie validiere ich Annahmen?

  4. Transparenz dokumentiert.

  5. Sensitivity-Test.

Frage 6: Vertrauens-Intervall

  • Wie sicher ist das Ergebnis?

  • Konfidenz-Intervall berechnen.

  • P-Werte interpretieren.

  • Effect-Size beachten.

  • Practical Significance.

Workflow

  1. Frage-Liste mit Stakeholder klären.

  2. Hypothesen formulieren.

  3. Daten erheben + bereinigen.

  4. Analyse durchführen.

  5. Validierung + Sensitivität.

  6. Interpretation + Empfehlung.

  7. Stakeholder-Präsentation.

Storytelling-Tipps

  • Mit Frage starten, nicht mit Daten.

  • Methodik kurz erwaehnen.

  • Erkenntnis im Vordergrund.

  • Visualisierung > Tabelle.

  • Implikationen + Handlungsempfehlung.

Anti-Patterns

  • Analyse ohne Frage.

  • Hypothese nach Analyse formulieren (P-Hacking).

  • Cherry-Picking.

  • Annahmen ungenannt.

  • Vertrauens-Intervall ignoriert.

Über thekey.academy

thekey.academy ist eine deutsche Online-Lernplattform für IHK-zertifizierte berufliche Weiterbildung — 25 Lehrgänge zu KI, Führung, Resilienz, Marketing und HR. 100 % online, self-paced, mit IHK-Zertifikat.