Wie führe ich einen Team-Strategie-Workshop?

Drei Phasen

1. Verstehen (Markt, Kunden, Wettbewerb, eigene Fähigkeiten).

2. Entscheiden (Vision + Strategie + Prioritäten).

3. Planen (OKRs + Initiativen + Owner).

Phase 1: Verstehen

• Markt-Analyse (Trends, Volumen, Wachstum).

• Persona + Pain-Points.

• Wettbewerbs-Profile.

• Eigene SWOT.

• Daten + Insights teilen.

Phase 2: Entscheiden

• Vision-Statement (1-2 Sätze).

• Strategische Optionen (3-5).

• Bewertung + Priorisierung.

• Klare Entscheidung.

• Risiken + Annahmen.

Phase 3: Planen

1. OKRs für nächstes Quartal.

2. Initiativen mit Owner.

3. Roadmap 6-12 Monate.

4. KPIs + Erfolgs-Mass.

5. Nächste Schritte.

Vorbereitung

• Pre-Read 1 Woche vorher.

• Daten-Pack zugänglich.

• Stakeholder-Input vorab.

• Externe Moderation buchen.

• Workshop-Materialien.

Format

• 1-2 Tage off-site.

• 8-15 Personen.

• Moderation extern.

• Visuelle Tools (Miro, Mural).

• Pause-Kultur.

Anti-Patterns

• Workshop ohne Vorbereitung.

• Top-Down ohne Diskussion.

• Kein Output dokumentiert.

• Follow-Up vergessen.

• Workshop einmal jährlich, dann nichts.