Curriculum-Übersicht

Lehrplan: Work & Wellbeing (IHK)

11 Module · 79 Lektionen

Der komplette Lehrplan zum Lehrgang in 10 Modulen.

11
Module
79
Lektionen

Modul-für-Modul

Alle 11 Module mit Lernzielen und kompletter Lektions-Liste. Selbstlernbar im eigenen Tempo, mit Testlektionen für jeden Bereich.

1
Modul 1
8 Lektionen

Lektionen

  1. Mentale Gesundheit im Job – warum sie zählt und wie du sie auflädst
  2. Digitale Balance – Was bedeutet das?
  3. Bedeutung der mentalen Gesundheit für die Produktivität und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz
  4. Einflussfaktoren auf die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz
  5. Warum Work-Life-Balance nicht nur physisch, sondern auch digital wichtig ist
  6. Vorstellung der Experten
  7. Zusammenfassung
  8. Testlektion Modul 1
1
Einführung in die Bedeutung von mentaler Gesundheit und digitaler Balance
8 Lektionen

Lektionen

  1. Mentale Gesundheit im Job – warum sie zählt und wie du sie auflädst
  2. Digitale Balance – Was bedeutet das?
  3. Bedeutung der mentalen Gesundheit für die Produktivität und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz
  4. Einflussfaktoren auf die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz
  5. Warum Work-Life-Balance nicht nur physisch, sondern auch digital wichtig ist
  6. Vorstellung der Experten
  7. Zusammenfassung
  8. Testlektion Modul 1
2
Prävention und Gesundheitsförderung im Arbeitsumfeld
9 Lektionen

Lektionen

  1. Mentale Gesundheit – Kosten, Risiken, Rendite
  2. Der Preis des Nichtstuns: Gesundheit als Kostenfaktor
  3. Return on Mental Health Investment: Was sich rechnet
  4. Grundlagen der Prävention und Gesundheitsförderung
  5. Präventive Maßnahmen für die Förderung der mentalen Gesundheit am Arbeitsplatz
  6. Umsetzung und Messung
  7. Erfolgreiche Gesundheitsförderung in der Praxis: Was wirklich wirkt
  8. Zusammenfassung Modul 2
  9. Testlektion Modul 2
3
Technostress – Identifikation und Bewältigung
7 Lektionen

In diesem Modul lernst du, wie du Technostress bei dir und in deinem Team frühzeitig erkennst und wirksam reduzierst. Wir zeigen dir, wie individuelle Strategien, eine reflektierte Führung und eine gesunde digitale Kultur euch dabei helfen.

Lektionen

  1. Was ist Technostress?
  2. Die Auswirkungen von Technostress auf die psychische Gesundheit
  3. Digitale Überlastung erkennen und reflektieren
  4. Digitale Selbststeuerung stärken
  5. Digital Detox & Pausenkultur etablieren
  6. Zusammenfassung Modul 3
  7. Testlektion Modul 3
4
Prokrastination am Arbeitsplatz – Ursachen und Lösungen
7 Lektionen

Lektionen

  1. Psychologische Ursachen von Prokrastination
  2. Negative Auswirkungen von Prokrastination auf die Arbeitsleistung und das Wohlbefinden
  3. Techniken zur Überwindung von Prokrastination: Zeitmanagement, Priorisierung, digitale Tools
  4. Motivation steigern und fokussiert arbeiten: Praktische Ansätze
  5. Langfristige Strategien gegen Prokrastination im Berufsalltag
  6. Zusammenfassung
  7. Testlektion Modul 4
5
Resilienztraining für die berufliche Praxis
8 Lektionen

Lektionen

  1. Was ist Resilienz und warum ist sie wichtig für die psychische Gesundheit?
  2. Digitale Belastungen bewältigen: Strategien für mehr Widerstandskraft
  3. Resilienztechniken: Umstrukturieren, lösungsorientiertes Denken, Selbstwirksamkeit
  4. Stressmanagement im Arbeitsalltag: Methoden zur Entlastung
  5. Selbstfürsorge & nachhaltige Resilienz im Berufsalltag
  6. Umgang mit Stress und Krisensituationen im Arbeitsumfeld
  7. Zusammenfassung
  8. Testlektion Modul 5
6
Mentale Gesundheit als Führungsaufgabe – analysieren, verstehen, wirksam managen
10 Lektionen

Lektionen

  1. Warum mentale Gesundheit ein Managementthema ist
  2. Was psychische Belastung wirklich bedeutet
  3. Die GBU Psyche – gesetzliche Pflicht und strategisches Instrument
  4. Prozess & Methoden zur Analyse psychischer Belastungen
  5. Die größten Fehler bei GBU-Prozessen – und wie man sie vermeidet
  6. Vom Befund zur Maßnahme: Handlungsempfehlungen richtig ableiten
  7. Managementverantwortung und Risikomanagement bei psychischen Belastungen
  8. Kultur, Klima und psychologische Sicherheit
  9. Zusammenfassung
  10. Testlektion Modul 6
7
Kommunikation und Konfliktlösung
7 Lektionen

Lektionen

  1. Digitale Kommunikation: Missverständnisse erkennen und Stress vermeiden
  2. Aktives Zuhören und Empathie
  3. Konfliktlösung in stressigen Situationen
  4. Krisengespräche führen
  5. Aufbau eines unterstützenden Netzwerks
  6. Zusammenfassung
  7. Testlektion Modul 7
8
Achtsamkeit im Arbeitsumfeld
6 Lektionen

Lektionen

  1. Einführung in Achtsamkeitstechniken zur Förderung der mentalen Gesundheit
  2. Wie man sich vor digitalen Reizen schützt und fokussiert bleibt
  3. Praktische Übungen zur Stressbewältigung im Arbeitsumfeld
  4. Wie Unternehmen achtsamkeitsfördernde Arbeitspraktiken implementieren können
  5. Zusammenfassung
  6. Testlektion Modul 8
9
Digitale Balance und gesunde Arbeitsgewohnheiten
6 Lektionen

Lektionen

  1. Bedeutung von digitaler Balance
  2. Digitale Entscheidungsfreiheit zurückgewinnen
  3. Tools und Strategien für bewusste digitale Nutzung
  4. Gesunde Arbeitsroutinen etablieren
  5. Zusammenfassung
  6. Testlektion Modul 9
10
IHK-Leistungsüberprüfung
3 Lektionen

Lektionen

  1. Vorbereitung auf die Leistungsüberprüfung
  2. Die IHK-Leistungsüberprüfung
  3. Herzlichen Glückwunsch!
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