Wie baust du eine wirksame LinkedIn-Strategie für Networking?

Profil als Visitenkarte

Headline: nicht „CEO bei Firma X“, sondern wertbezogen („Ich helfe Mittelständlern, Digitalisierung in 6 Monaten umzusetzen“). Foto professionell, freundlich, nicht steif. About-Section als Mini-Story (wer, was, wozu). Skills priorisiert (Top-3 sichtbar). Empfehlungen aktiv einholen. Dieses Profil ist Basis aller weiteren Aktivitäten.

Netzwerk gezielt aufbauen

Nicht jeden annehmen, nicht jeden anschreiben. Strategie: Wer passt zu meinem Wert? Branche, Funktion, Region. Pro Woche 10-20 gezielte Connection-Requests mit persönlicher Nachricht. Spam-Anfragen ohne Bezug haben niedrige Annahmequote (10-20%), persönliche dagegen 40-60%.

Sichtbarkeit durch Content

1-3 Posts pro Woche, Mischung aus eigenen Insights, Erfahrungen, Branchen-Themen. Texte funktionieren oft besser als Videos. Kein generisches Coaching-Geschwätz, lieber konkrete Beispiele. LinkedIn-Algorithmus belohnt Konsistenz und Engagement (Kommentare > Likes). 6-12 Monate bis Reichweite spürbar wächst.

Aktiv interagieren

Pro Tag 15-30 Minuten: Posts der eigenen Netzwerk-Kontakte kommentieren (substanziell, nicht nur „Toller Post!“). Direct Messages aktiv beantworten. Gespräche pflegen, nicht nur sammeln. Diese aktive Interaktion baut echte Beziehungen: der eigentliche Wert von LinkedIn, nicht Follower-Zahl.