Wie allokiere ich Budget in agilen Setups?

Modell 1: Team-basiert

• Festes Jahres-Budget pro Team.

• Team entscheidet Allokation intern.

• Einfach.

• Risiko: Suboptimum auf Org-Ebene.

Modell 2: Initiative-basiert

• Budget pro Outcome / Initiative.

• Cross-Team-Allokation.

• Outcome-Verantwortung.

• Komplexer aber zielgerichteter.

Modell 3: Lean-Portfolio (SAFe)

1. Strategic Themes (langfristig).

2. Portfolio-Kanban mit Initiatives.

3. Funding pro Wertstrom.

4. Rollende Allokation.

5. Stage-Gates.

Beyond-Budgeting

• Rollender 12-18-Monats-Horizont.

• Quartalsweise Forecast-Updates.

• Dezentralisierte Entscheidungs-Mandate.

• Investment-Themen statt Cost-Center.

• Spotify, ING praktizieren.

Investment-Themen-Beispiele

• Wachstum: 40 %.

• Retention + Customer-Success: 25 %.

• Operations + Effizienz: 20 %.

• Innovation + R&D: 15 %.

Anti-Patterns

• Feste Jahres-Budgets + agile-Wording.

• Cost-Center-Denken.

• Use-it-or-lose-it Verhalten in Q4.

• Re-Allokation nur jährlich.

• CFO nicht eingebunden.