Lehrplan: Fachkraft für Betriebliches Gesundheitsmanagement (IHK)
14 Module · 129 Lektionen
Der komplette Lehrplan zum Lehrgang in 14 Modulen.
Modul-für-Modul
Alle 14 Module mit Lernzielen und kompletter Lektions-Liste. Selbstlernbar im eigenen Tempo, mit Testlektionen für jeden Bereich.
Betriebliches Gesundheitsmanagement ist mehr als nur den Snackautomaten durch einen Obstkorb zu tauschen. In diesem ersten Modul werden wir dich sanft und umfangreich in die verschiedenen Aspekte des BGM einführen.
Lektionen
- Einstiegslektion zu deinem Lehrgang BGM
- Deine Experten und die Module im Überblick
- Tugenden im BGM
- Gesundheit und Krankheit
- Resilienz und Arbeitsfähigkeit
- Arbeitsunfähigkeit und Krankheit
- Der Gestaltungsrahmen für BGM
- Das BGM als Management-Ansatz
- Der Sinn von BGM
- Das Haus des BGMs
- Prävention im BGM
- Gesundheitsmodelle im BGM
- Warum Führung im BGM so wichtig ist
- Zusammenfassung des ersten Moduls
- Testlektion Modul 1
Damit du BGM gewissenhaft initiieren kannst, braucht es erst einmal eine Struktur und einen Rahmen. Darum geht es deshalb gleich zu Beginn.
Lektionen
- Grundlagen der BGM Projektplanung
- deine Rolle als betriebliche:r Gesundheitsmanager
- So startest du dein BGM-Projekt
- Lege deine Ziele fest
- Identifiziere Gesundheitsfaktoren
- Ziehe ein Zwischenfazit
- Präsentiere deine Maßnahmen
- Gestalte dein Projekt messbar
- Bedenke den Faktor Mensch
- Starte dein Pilotprojekt
- Testlektion
Was ist Gesundheit? Wie kann man den Grad von Gesundheit messen? Welche Methoden zur Ist-Analyse gibt es? Antworten auf diese Fragen gibt es in diesem Modul.
Lektionen
- Grundlagen der Gesundheitsanalytik in Organisationen
- Qualitative und quantitative Methoden und Instrumente
- Analyse-Ergebnisse auswerten
- Kennzahlen und Benchmarking
- Testlektion Modul 3
Führungskräfte sind Multiplikatoren, die durch die Verinnerlichung von ‚gesunden‘ Führungsgrundsätzen dazu beitragen, Gesundheit im Unternehmen für alle zugänglich und erlebbar zu machen. Wie das gut gelingt, erfährst du in diesem Modul.
Lektionen
- Führung im BGM
- Gesunde Führung im Fokus
- Führungskräfte als Multiplikatoren
- Die Vorbildfunktion der Führungskraft
- Führungsgrundsätze und Menschenbild im BGM
- Partizipation als Basis für ein erfolgreiches BGM
- Sensibilisierung von Führungskräften
- Die Führungskraft im Spannungsfeld
- Zusammenfassung
- Testlektion Modul 4
Gesundheit ist ein sensibles Thema. Das BGM überschneidet mit dem Management, Arbeitsschutz und -sicherheit und zum Beispiel mit Datenschutz mehrere gesundheitsbezogenen Themen, die alle rechtlich eingeordnet werden müssen. Achtung: Du wirst ein grobes Verständnis haben. Die folgenden Lektionen sind jedoch ausdrücklich nicht als rechtliche Beratung zu verstehen.
Lektionen
- Historische Meilensteine im BGM
- Rechtliche Grundlagen im Arbeitsschutz
- Wo stehen wir heute?
- Das Arbeitsschutzgesetz
- Arbeitssicherheit
- Der Präventionsauftrag nach SGB VII
- DGUV Vorschrift 2 und ihre Gefährdungsbeurteilung
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
- Das Betriebsverfassungsgesetz
- Datenschutz und die Erfassung von personenbezogenen Gesundheitsdaten
- Datenschutz in der Praxis
- Primärprävention: BGF und Krankenkassen unterstützte Leistungen
- Das neue Präventionsgesetz und die DIN 91020
- Steuer- und sozialrechtliche Aspekte
- Testlektion
BGM ist ein wichtiger Faktor für den Unternehmenserfolg. Wie man es als ganzheitlichen Ansatz versteht und im Unternehmen systematisch implementiert, erfährst du in diesem Modul.
Lektionen
- Ganzheitlichkeit im BGM
- BGM als Leitbild der Unternehmenskultur
- Ganzheitliche Verhältnis- und Verhaltensprävention
- Ganzheitliche Strukturen eines BGM
- Ganzheitlichkeit durch Innovation
- Ganzheitliches BGM für alle Generationen
- Ganzheitlichkeit durch Netzwerke
- Zusammenfassung
- Testlektion
Wie machst du Gesundheit zur Marke in deinem Unternehmen? Wie streust du die Begeisterung? Wie holst du alle mit ins Boot und wie wichtig ist Kommunikation im BGM? Gleich weißt du mehr!
Lektionen
- Erfolgsfaktor Gesundheitskommunikation
- Kommunikation auf allen Ebenen
- Die Grundlagen der Unternehmenskommunikation
- Kommunikationstypen
- Die Bedeutung positiver Kommunikation
- Interne Kommunikation
- Externe Kommunikationswege
- Gesundheit als Marke
- Kommunikationsinstrumente
- Erstelle ein Kommunikationskonzept
- Knappe Zusammenfassung des Moduls
- Testlektion
Bestimmte Megatrends, die im bisherigen Verlauf bereits an mehreren Stellen gefallen sind, beeinflussen unsere Arbeitswelt. In diesem Modul gehen wir nun spezifischer auf die Trends und deren Auswirkungen auf die heutige Arbeitswelt ein.
Lektionen
- Veränderungen in der Arbeitswelt und ihre Folgen
- Digitalisierung
- Wissen und Emotionen
- Flexibilisierung
- Freiheit
- Demographischer Wandel
- Frauen und Diversität
- Testlektion Modul 8
Um bei den vielen Möglichkeiten an BGM-Maßnahmen den Überblick zu behalten und die wirklich passenden Maßnahmen auszuwählen, braucht es analytische Fähigkeiten und Fingerspitzengefühl. Wie das gelingt, erfährst du in diesem Modul.
Lektionen
- Willkommen im Maßnahmen-Dschungel BGM
- Mitarbeitenden-Befragungen
- Interne und externe BGM Maßnahmen
- Qualitätskriterien: worauf man bei der Auswahl von Anbieter achten sollte
- Limitierungen bei der Auswahl von BGM-Maßnahmen
- Körper-Geist-Seele - Ganzheitliche Maßnahmen im BGM
- Maßnahmenbeispiele Bewegung und Ernährung
- Maßnahmenbeispiele für emotionale, psychische und soziale Gesundheit
- Zusammenfassung
- Testlektion Modul 9
Ein ganz wesentlicher Punkt im BGM ist die Evaluation. Denn wir wollen die Erfolge unserer Massnahmen bewusst machen. Und damit die Motivation für weitere Massnahmen steigern.
Lektionen
- Bewerte deine Maßnahmen
- Prüfe die Wirksamkeit deiner Maßnahmen
- Ansatzpunkte der Evaluation
- Diese Kennzahlen helfen dir weiter
- Vermeide Evaluationsfehler
- Bau dir einen Methodenkoffer
- Präsentiere deine Erfolge
- Testlektion
Damit BGM nicht nur eine einmalige, kurzfristige Angelegenheit bleibt, sondern vielmehr in das Bewusstsein des Unternehmens implementiert wird, gibt es Faktoren für die Nachhaltigkeit zu berücksichtigen. Diese zeigen wir dir nun.
Lektionen
- Sichere dir deinen Erfolg
- Nachhaltigkeit auf allen Ebenen
- Definiere Prozesse
- Gestalte Unternehmenskultur
- Erschaffe Visionen
- Zusammenfassung
- Testlektion
Gefährdungen rechtzeitig und richtig einzuschätzen ist ein ganz wesentlicher Faktor für ein gutes BGM. Deshalb widmen wir diesem Aspekt ein eigenes Modul.
Lektionen
- Gefährdungsbeurteilungen
- Psychische Belastungen
- Der Burnout-Trend
- Besonderheiten bei der Analyse psychischer Gesundheit
- Testlektion
Die Digitalisierung verändert alle Lebensbereiche. Wie das BGM der Zukunft Mitarbeiter auch im Homeoffice erreicht und individuelle Lösungen für jede:n Einzelne:n schafft, erfährst du in diesem Modul.
Lektionen
- Gründe für die Digitalisierung von BGM
- Beispiele für digitales BGM
- Qualitätskriterien für digitale BGM-Maßnahmen
- Chancen digitaler BGM-Maßnahmen
- Herausforderungen und Risiken digitaler BGM-Maßnahmen
- Partizipation steigern
- Die Renaissance des Gesundheitstages
- Analog und digital - Ganzheitliche Kanäle im BGM
- Zusammenfassung
- Testlektion
Jetzt bist du auf der Zielgeraden.
Lektionen
- Auf den letzten Schritten zum Ziel
- Leistungsüberprüfung
- Glückwunsch
Vertiefe einzelne Themen
Jedes Modul wird durch frei zugängliche Cluster-Inhalte ergänzt — Glossar-Begriffe, Q&A, Listicles und Experten-Profile.
§3 Nr. 34 EStG
Steuerbefreiungsnorm im deutschen Einkommensteuergesetz: Arbeitgeberleistungen zur Förderung der Gesundheit sind bis zu 600€ pro Mitarbeiter
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BGM scheitert selten an Budget, sondern an Aufbau-Fehlern. Diese fünf Klassiker sehen wir in fast jedem schwächelnden BGM-System.
Listicle6 BGM-Anbieter-Typen im Vergleich: Krankenkasse, Berater, In-House, Apps & Co.
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Listicle8 BGM-Maßnahmen mit nachgewiesener Wirkung
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