Onboarding

Wie technisch onboarde ich neue Mitarbeitende remote?

Zuletzt aktualisiert:

Vor Tag 1

  • Equipment 5-7 Tage vor Start versendet.

  • Pre-Configured (z. B. MDM-Mac).

  • Account-Erstellung in SSO / IDM.

  • Email + Slack-Zugang aktiv.

  • Begruessungs-Mail mit nächsten Schritten.

Equipment-Liste

  1. Laptop (mit Hauptaufgaben kompatibel).

  2. Externer Monitor (24-27 Zoll).

  3. Externe Tastatur + Maus.

  4. Headset mit Mikrofon.

  5. Webcam optional (oft Laptop ausreichend).

  6. Büro-Ausstattung-Budget (Stuhl, Tisch).

  7. Welcome-Goodies physisch.

Zugänge

  • SSO-Account (Single-Sign-On).

  • Mail + Kalender.

  • Slack/Teams.

  • Doc-Tool (Notion, Confluence).

  • Ticket-Tool (Linear, Jira).

  • Code-Tool falls relevant (GitHub, GitLab).

  • VPN falls nötig.

  • Spezial-Tools pro Rolle.

Schritt-für-Schritt-Doku

  1. Tag 1 Setup-Checkliste.

  2. Pro Tool: Login + erste Schritte.

  3. FAQ-Section.

  4. Wer hilft bei Tech-Problemen?

  5. Notfall-Kontakte.

  6. Pflege-Verantwortlicher.

Buddy + IT-Support

  • IT-Buddy für technische Fragen erste Woche.

  • Persönlicher Buddy für kulturelle Fragen.

  • Daily-Check-In erste Woche.

  • Eskalations-Pfad bei Problemen.

  • Vermeidet Frust + Isolation.

Video-Setup

  1. Test-Call vor Tag 1 mit IT.

  2. Kamera, Mikrofon, Lautsprecher prüfen.

  3. Hintergrund-Bild Tipps.

  4. Audio-Tuning.

  5. Backup-Verbindung (Mobile-Hotspot).

Pre-Read

  • Tool-Übersicht.

  • Team-Vorstellung.

  • Strategie + Werte.

  • Wer-macht-Was-Doku.

  • Glossar firmen-interner Begriffe.

  • Onboarding-Plan.

Daten-Schutz-Schulung

  • DSGVO-Basics.

  • Firmen-Policy.

  • Pflicht-Trainings (z. B. KnowBe4).

  • Equipment-Sicherheit.

  • Verlust-Verfahren.

Erste-Woche-Plan

  1. Tag 1: Setup + 1-zu-1 + Team-Vorstellung.

  2. Tag 2-3: Onboarding-Module + Tools lernen.

  3. Tag 4: Schatten-Tag mit Team-Mitgliedern.

  4. Tag 5: Erste kleine Aufgabe + Reflexion.

  5. Daily 15-Min mit Buddy.

Anti-Patterns

  • Equipment kommt am Tag 1 - verlorener Tag.

  • Zugänge nicht eingerichtet.

  • Tech-Probleme allein lösen lassen.

  • Komplexe Tools ohne Schulung.

  • Erste Woche nur Lese-Material.

Über thekey.academy

thekey.academy ist eine deutsche Online-Lernplattform für IHK-zertifizierte berufliche Weiterbildung — 25 Lehrgänge zu KI, Führung, Resilienz, Marketing und HR. 100 % online, self-paced, mit IHK-Zertifikat.