Elternzeit-Modelle: Welches passt zu welcher Familie?

Modell 1 · Klassisch: Basiselterngeld

12 Monate ein Elternteil + 2 Partnermonate = 14 Monate Bezug, 65-67 % vom Netto (max. 1.800 €/Monat, mind. 300 €). Passt für: Familien mit klarer Hauptbetreuungsperson, wenig Job-Flex beim Partner. Nachteil: nach 14 Monaten Schluss. Wiedereinstieg oft hart.

Modell 2 · Flexibel: ElterngeldPlus

Ein Basis-Monat = zwei Plus-Monate (halber Betrag). Bis zu 28 Monate Bezug möglich. Verlierst während Plus-Monaten nichts, wenn du Teilzeit arbeitest. Passt für: Eltern, die ab Monat 8-12 schrittweise zurück wollen, ohne Elterngeld zu verlieren.

Modell 3 · Partnerschaftsbonus

Zusätzliche 4 Plus-Monate pro Elternteil, wenn beide für 4 aufeinanderfolgende Monate parallel 24-32 h/Woche arbeiten. Passt für: Paare, die Care 50/50 teilen wollen. Bedingung muss bei BEIDEN erfüllt sein, sonst Rückforderung.

Elternzeit (Auszeit-Anspruch) ≠ Elterngeld (Geld-Anspruch)

Häufige Verwechslung: Elternzeit ist der Auszeit-Anspruch beim Arbeitgeber (bis 3. Geburtstag, 24 Monate auf 3.-8. Geburtstag übertragbar). Elterngeld ist die staatliche Leistung. Wer 3 Jahre Elternzeit nimmt, bekommt trotzdem nur max. 14/28 Monate Elterngeld.

Praxis: Was Vereinbarkeitsbeauftragte raten

Für Doppelverdiener mit ähnlichen Gehältern: Partnerschaftsbonus prüfen, bringt mehrere Tausend Euro extra. Für Alleinverdiener-Haushalte: Basis 14 Monate. Für Wiedereinstiegs-orientierte: ElterngeldPlus + Teilzeit ab Monat 9. Beratungs-Tipp: Elterngeldrechner (familienportal.de) gemeinsam durchgehen, nicht nur ans Beste-Szenario denken.

Hinweis

Keine Rechts- oder Steuerberatung. Bei konkreten Anträgen Elterngeldstelle oder Fachanwalt einbeziehen. Beträge Stand 2026. Anpassungen prüfen.