People-&-Culture-Management & Rhetorik
HR ist zu großen Teilen Gesprächsarbeit. People & Culture Management gibt dir die Prozesse von Recruiting bis Offboarding, Rhetorik die Gesprächskompetenz für genau die Momente, in denen diese Prozesse über Menschen entscheiden.
Warum diese Kombi?
Diese Kurse werden besonders häufig zusammen gebucht — weil ihre Inhalte im Alltag ineinandergreifen.
HR ist Kommunikation
Recruiting, Performance Management und Offboarding sind im Kern Gespräche. Rhetorik liefert dafür Gesprächsführung, gemeinsam Ziele vereinbaren und das konstruktive Ansprechen von Konflikten.
Von der Strategie zum Gespräch
People & Culture entwirft Culture Development und Employer Branding; Rhetorik macht dich im Meeting, in der Präsentation und beim Begeistern für die eigene Idee überzeugend.
Karriere-Hebel im HR
Rollen wie HR Business Partner, People-&-Culture-Lead oder Recruiting verlangen Prozess-Know-how UND souveräne Kommunikation – belegt mit zwei IHK-Zertifikaten.
Das steckt im Bundle
Jeder Kurs ist vollwertig und einzeln absolvierbar — mit eigenem Abschluss.
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So greifen sie ineinander
Eine mögliche Reihenfolge — du kannst alle Kurse jederzeit parallel oder in beliebiger Reihenfolge absolvieren.
People & Culture Management liefert die Employee Journey: Culture Development, Recruiting, Onboarding und Performance Management.
Rhetorik trainiert Gesprächsführung, das souveräne Leiten von Meetings und das konstruktive Lösen von Konflikten.
Ob Recruiting-Gespräch, Performance-Feedback oder Präsentation vor dem Team – hier zahlen beide Kurse gemeinsam ein.
Dein Bundle-Preis
Der Rabatt wird im Checkout automatisch angewendet — keine Codes nötig.
Ratenzahlung über 6–48 Monate möglich.