KI selbst können und im Unternehmen einführen
Erst KI im eigenen Job beherrschen, dann entscheiden, wie sie in der Organisation eingeführt wird: Manager für KI-Kompetenzen gibt dir das Handwerk und die Urteilsfähigkeit, Manager für angewandte KI-Transformation gibt dir Strategie, Rollen und den Weg durch das Unternehmen.
Warum diese Kombi?
Diese Kurse werden besonders häufig zusammen gebucht, weil ihre Inhalte im Alltag ineinandergreifen.
Zwei verschiedene Verantwortungsräume
KI-Kompetenzen macht dich zu jemandem, der mit KI arbeitet: prompten, Assistenten bauen, Ergebnisse prüfen. KI-Transformation macht dich zu jemandem, der entscheidet, wie ein Unternehmen mit KI arbeitet: Use Cases bewerten, Roadmap, Einführung.
Wer einführt, ohne zu beherrschen, entscheidet blind
Wer KI im Unternehmen einführt, ohne sie selbst zu beherrschen, entscheidet über Werkzeuge, die er nie benutzt hat. Wer KI beherrscht, aber die Organisation nicht kennt, baut Workflows, die an der ersten Freigabestelle hängen bleiben.
Karriere-Hebel
Rollen, die KI-Projekte verantworten oder eine KI-Strategie liefern sollen, verlangen genau diese Kombination aus eigener Könnerschaft und organisatorischem Weitblick, belegt mit zwei IHK-Zertifikaten.
Das steckt im Bundle
Jeder Kurs ist vollwertig und einzeln absolvierbar, mit eigenem Abschluss.
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So greifen sie ineinander
Eine mögliche Reihenfolge, du kannst alle Kurse jederzeit parallel oder in beliebiger Reihenfolge absolvieren.
KI-Kompetenzen gibt dir Prompting, eigene Assistenten, Datenanalyse und Recht und Compliance für deinen Arbeitsalltag.
KI-Transformation überträgt das auf die Organisation: KI-Anwendungsgebiete erkennen, Datenmanagement als Basis, strategische Implementierung.
Mit ethischen, rechtlichen und kulturellen Aspekten aus KI-Transformation führst du KI ein, ohne die Grenzen aus KI-Kompetenzen zu verlieren.
Dein Bundle-Preis
Der Rabatt wird im Checkout automatisch angewendet, keine Codes nötig.
Ratenzahlung über 6–48 Monate möglich.
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