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Klassische Führung greift in modernen Teams nicht mehr.
Drei Zahlen, warum Führungskräfte mit agilen Methoden gerade massiv gefragt sind.
der Arbeitnehmenden, die ihren Job kündigen, tun das wegen schlechter Führung (Gallup Engagement Index).
arbeiten Teams mit agiler Führung im Vergleich zu klassisch geführten Teams (McKinsey Agile Studie).
verdienen Fachkräfte mit nachgewiesenen Führungs- und Agile-Skills im Schnitt mehr (Stepstone Gehaltsreport 2024).
Bist du bereit für agile Führung?
Das lernst du konkret
Von Servant Leadership bis zur Skalierung agiler Teams, praxisnah, flexibel und IHK-zertifiziert.
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9 Module, vom agilen Mindset bis zur virtuellen Teamführung
Praxisorientiert, in deinem Tempo, mit klarem Lernpfad.
Modul 1
Einführung in agile Führung
Was Teilnehmende über den Lehrgang sagen
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So schneidet thekey.academy ab
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| IHK-Zertifikat | ||||
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| Abschluss-Prüfung | ||||
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| Aktuelle Methoden (Scrum, OKR, Design Thinking) |
7 von 7 Kriterien erfüllt
Deine Experten
Vier Praktiker, die agile Führung seit Jahren in Unternehmen verankern.
Philipp Scholze
Gründete sein erstes Unternehmen mit 18. Zeigt Führungskräften, wie agile Kulturen wirklich aufgebaut werden, nicht nur in der Theorie.
Tom Hillebrand
Führte mehrere Unternehmen erfolgreich, verkaufte eines gewinnbringend. Bringt zwei Jahrzehnte Praxiserfahrung in Leadership und Change.
Elizaveta Petcheniouk
Begleitet agile Transformationen in Start-ups, NGOs und Konzernen weltweit, bringt internationale Best Practices an einen Tisch.
Jennifer Pauli
Arbeitete mit SAP, Bosch und der Deutschen Telekom an internationalen Agile-Projekten, von der Methode bis zur kulturellen Veränderung.
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