Performance Marketing
Manager:in
(m/w/d)

Vollzeit (40h). Ab Juli. Gerne auch früher. 

Was wir suchen

Wir suchen Storyteller:innen und Long Copy Kings / Queens. Aus dem Home-Office oder unserem Office im Herzen Berlins.

Was wir bieten

Anspruchsvolle Aufgaben, Mitbestimmungsrecht, spannende Projekte und vielseitige Weiterbildungen.

Diese Stellenanzeige gilt für die thekey - Unternehmensgruppe GmbH.
Du arbeitest also für mehrere spannende Weiterbildungsunternehmen.

Was wir suchen,
was wir bieten -
Unser Pitch um Dich!

Mission:

Wir glauben daran, dass persönliche Weiterentwicklung die nachhaltigste Investition sowohl in die Gesellschaft, Organisationen und jede:n Einzelne:n ist. 

Daher setzen wir für die gesamte Unternehmensgruppe auf Weiterbildungen, die nicht nur Methoden und Techniken, sondern auch das richtige Mindset vermitteln. 

Mindset:

Das richtige Mindset für unsere Art der Arbeit ist agil. Das bedeutet, wir glauben nicht an begrenzte Ressourcen. Alles und jede:r ist entwickelbar. Wir planen so viel wie nötig, möchten aber jederzeit auf äußere Faktoren reagieren können.

Ziele:

Da unsere Unternehmensgruppe starkes Wachstum verzeichnet und wir weiter wachsen wollen, ist es Zeit, unser Marketing-Team auszubauen. Wir möchten, dass im deutschen Markt für Personal- und Organisationsentwicklung kein Weg an thekey vorbeiführt. 

Dazu erschaffen wir eine Inhouse-Agentur, die für alle unsere Unternehmen, also thekey.academy, thekey.community, thekey.business und weitere zuständig sein wird. 

Ihr erhaltet Aufträge durch eine ordentliche, gesunde Ressourcenplanung – das wird den Unterschied zum normalen Agenturalltag machen. 😉

Du wirst als Performance Marketing Manager:in eine von 4 Rollen übernehmen. 

Neben Dir wird es Konzepter:innen, Art Director / Directress und die Geschäftsführung geben. 

Wir sind alle per Du und legen extrem großen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander in der gesamten Gruppe. Unsere Unternehmen konkurrieren nicht, sie beflügeln sich. Das gilt auch für alle Mitarbeitenden. Wenn Du etwas anderes als das suchst und Ellbogen-ausfahren Dein Ding ist: Swipe left, please. 

Wenn Du passende Kandidat:innen für die anderen Rollen kennst, mit denen Du gerne im Team arbeiten würdest, teile uns das auch gerne mit. Wir sind offen! 

Jetzt zum Wichtigsten: Dir und Deinen Aufgaben. 

Die Anforderungen sind vielseitig. Wir bespielen aktuell Google, Facebook und Instagram.  Perspektivisch kommen LinkedIn und weitere Kanäle hinzu. Außerdem haben wir mit thekey.academy ein rein digitales Geschäftsmodell, das Mobile und Web App vereint. 

Deine Hauptaufgabe wird es sein, das monatliche Budget optimal auf die Marketingkanäle zu verteilen, Keywords anzupassen und Google Ads nach Deiner Erfolgsformel aufzusetzen. Dabei stehen wir Dir gern mit Rat, Tat und viel Erfahrung beiseite. 

Außerdem investieren wir gerade in SEO-Konzepte, aus denen wiederum Hausaufgaben für uns resultieren werden. 

Sollte Dich das Thema Business Intelligence interessieren und wir Kapazitäten haben, freuen wir uns auch, Dich in die Optimierung unserer Produkterfahrungen einzuführen. 

Diese Rolle wird vorerst nur von Dir besetzt. Das bedeutet, eigenverantwortliches Arbeiten sollte Dir kein Fremdwort sein. 

#NoPressure, ABER… 😉 
Du verwaltest Budgets, die nicht vergleichbar sind mit einem kleinen Startup. Allein bei thekey.academy erreichen wir monatlich über eine Millionen Menschen – You do the math. 

Aber ganz wichtig: Verantwortlich heißt bei uns nicht „alleine“! Wir leben agile Führungswerte. Wir werden Dich immer unterstützen, den Rücken freihalten und zum Sparring bereitstehen! 

Wir arbeiten mit auf Offline Conversions basierenden Custom Audiences. Idealerweise bringst Du Strategien mit, wie wir den künftig noch cooleren Content noch performanter auf Facebook und Instagram veröffentlichen können.

Außerdem laufen Google Ads je Lehrgang, je Unternehmen, je Topic. Das heißt, Du solltest Dich mit dem Google Ads Editor bestens auskennen, um Bulk Changes durchführen zu können.

That´s it. Alles weitere sind Details.

Unsere Unternehmenskultur ist so, wie man sie sich wünscht: Wir feedbacken wertschätzend, wir achten auf gesunde Arbeitszeiten und Ausgleich, wir pushen uns gegenseitig, aber nie zu viel.

Da wir regelmäßige Strategiegespräche (auch mit dem Team) führen, wirst Du stets das Gefühl haben, innerhalb unseres Werterahmens eigenständig agieren zu dürfen. Das zeit sich auch in Vertrauensarbeitszeiten und Vertrauensurlaub. Wann Du von wo arbeiten möchtest, liegt (nach Absprachen mit dem Team) bei Dir.

Wir sind ein Weiterbildungskonzern. Entwicklung liegt in unserem Kern. Du hast daher gerne vollen Zugang zu den Lehrgängen von thekey.academy. Das allein ist für unser Team schon viel Wert. 

Du machst den Start. Alle nach Dir richtet sich an den Weichen aus, die Du stellst. Du definierst auch Dein Limit. Wenn Du mehr Verantwortung möchtest oder spezielle Felder hast, in denen Du Dich gern ausprobieren möchtest, sind wir für alles offen – solange es zu unseren Zielen passt. 

Kurzum: Wir bieten Dir einen Arbeitsplatz, bei dem persönliche und unternehmerische Ziele jederzeit Hand in Hand gehen. 

Bewirb Dich einfach.

Unser Bewerbungsprozess ist unkompliziert, fair und menschenorientiert. Jeder Schritt ist gleich wichtig. Vor allem, dass Ihr Euch im letzten Schritt kennenlernt, wird häufig vergessen und bei thekey hoch geschätzt. Schließlich kommen Menschen zusammen, um Tolles zu schaffen. Ohne eine produktive Harmonie ist das unserer Meinung nach nicht erfüllend.

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      Wenn Du möchtest, kannst Du gerne Deinen Lebenslauf, Dein Portfolio oder Deine spannendsten Projekte mitsenden.